Ernesto Yturralde Worldwide Inc. Training & Consulting | Desarrollo Organizacional y Desarrollo de Competencias

Programas de Gestión del Cambio

Intervenciones y Talleres de alto impacto

Nuestro portafolio conformado por consultoría, acompañamiento, desarrollo de talleres virtuales LIVE, emergentes, interactivos, disruptivos, globales online y talleres presenciales manteniendo estrictos Protocolos de Bioseguridad IFS. Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del equipo directivo, del talento humano, su resiliencia, su accountability, su compromiso, su orientación a las metas, su proactividad, sus habilidades de adaptación.

Desarrollar personas y organizaciones en procesos de cambio

ENTORNO VUCA

Hoy nos confrontamos ante entornos que combinan Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad creando un entorno VUCA para el cual debemos estar cada vez mejor preparados, tanto directivos como colaboradores y dentro de las organizaciones como con sus aliados estratégicos. Los entornos se mantienen cambiantes y exigen nuestra constante capacidad de adaptación.

Hoy más que nunca debemos adaptarnos para aumentar la productividad, sacando lo mejor de cada uno de nosotros y de nuestros colaboradores para surgir en el nuevo entorno. Serán las organizaciones que se enfoquen en su talento humano las que lograrán salir adelante en la adversidad con el compromiso de sus líderes y de sus equipos de trabajo.

La primera luz que se enciende en la oscuridad de entornos VUCA debe ser la del líder para iluminar a su equipo, caso contrario su rol cambiará dramáticamente a ser quién sea quien cierre el negocio.

Nuestras herramientas se fudamentan en programas estratégicos, talleres y acompañamientos que inspiran a gestionar las emociones, a vencer barreras, a ser resilientes, a ser resistentes y a encontrar longanimidad.

Quiénes somos
FORMACIÓN DE FORMADORES ONLINE

MASTERCLASS FORMACIÓN DE FORMADORES

"Formación de Formadores" es un programa sincrónico online orientado a fortalecer tu desarrollo profesional como Líder, Facilitador de Equipos, como Gestor del Cambio, enfocado en potenciar tus habilidades y competencias frente a los escenarios virtuales y presenciales.

La próxima edición del Masterclass ONLINE será del 26 de octubre al 06 de noviembre.

Conocerás versátiles Apps y herramientas TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación) para el desarrollo de actividades dinámicas y participativas, profundizándonos en sustentos metodológicos, compartiéndote valiosos conocimientos, experiencias de nuestra profesión para los entornos virtuales y presenciales.

Aprendizaje y Experticia a tu servicio

CELEBRAMOS NUESTRO 35 ANIVERSARIO

El pasado mes de marzo conmemoramos nuestro 35 Aniversario desarrollando personas y organizaciones, acelerando la tecnología para adaptarnos a los nuevos escenarios, manteniendo el alto impacto en los procesos de enseñanza-aprendizaje corporativos. Ya retomamos los talleres presenciales combinándolos con los virtuales con las más adecuadas tecnologías. Seguimos aprendiendo para adaptarnos a los cambios con el respaldo de nuestros 35 años de experticia en 16 países.

Contáctanos por Whatsapp y conversemos:

Programas LIVE ONLINE

Programas para optimizar reuniones por Zoom, programas modulares para activar a tu equipo directivo, a tus colaboradores, a tu fuerza de ventas, a tu fuerza de recuperación de cartera.

  • ZOOM: Cómo optimizar reuniones para resultados

    Un acercamiento a la herramienta para obtener mayor productividad en las reuniones

  • Liderazgo enfocado a resultados

    Desarrollando un liderazgo inspirador para tu equipo directivo

  • Equipos remotos y enfocados

    Teletrabajo efectivo y productivo con resultados de equipo

  • Vendedores y Gestores de Cobranzas efectivos

    Desarrollando habilidades de Negociación para las ventas y las cobranzas

Nuestros Clientes

Nuestro total respaldo y aportes para el proceso de adaptación

¡VAMOS ADELANTE!

En entornos VUCA debemos tener un Plan de Continuidad del Negocio, crear un plan que logre que todos los colaboradores conozcan el plan establecido, que entiendan cuál será su rol dentro de este plan, más allá de su rol operativo.

La capacidad de aprender, desaprender y volver a aprender permanentemente hará que las organizaciones sobrevivan, continúen y superen la crisis.