Seminario  |  Motivación y Trabajo en Equipo

 

 

 

 

 

 

 

¡ Capacitación con los Cimientos de la Ciencia, el Saber de la Experiencia y el Hacer de la Excelencia !  ©

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Programa Internacional y puede realizarse en tu localidad y en cualquier país           En este programa se aplica Aprendizaje Experiencial            Prtograma In-Company o In-House disponible. Estos Seminarios Cerrados, son seminarios exclusivos para su organización con un mínimo de 15 pax

 

En estas poderosas sesiones, sus colaboradores aprenderán y aplicarán acciones para desarrollar y mantener la motivación, la productividad, el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo.

 

 

¿Quieres obtener más de ti y de tu gente?


Tenemos los seminarios y talleres ideales para potenciar el trabajo en equipo, en tu organización, que pueden desarrollarse individualmente o modularmente como parte de un proceso continuo.

 

El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico?

 

 

 

 

Dirigido a


A todos los colaboradores de su organización.  

 

SENTIDO DE PERTENENCIA | Fortalecer en los integrantes del equipo el Sentido de Pertenencia. MISIÓN, VISIÓN y VALORES | Conducir al equipo en el desarrollo o alineación, hacia el proceso de visualización. SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO | Sensibilizar al equipo para permitir la reflexión y adopción de  un cambio en su actitud ante eventos “nuevos” externos y/o internos para responder ágilmente ante los cambios por los que se atraviesa y atravesará la institución, conservando un equilibrio emocional y un alto nivel de productividad, aún en un ambiente de incertidumbre. CONFIANZA | Construir y fortalecer la Confianza para desarrollar el concepto de CLIENTE INTERNO. Si no hay confianza no hay equipo.  INTEGRACIÓN | Integrar a las personas entre sí iniciando un proceso de Equipos de Trabajo, proceso que consolidará los diferentes esfuerzos, en un esfuerzo común y dirigido. COMUNICACIÓN | Establecer la importancia de la comunicación clara, abierta y oportuna que mejore los tiempos de respuesta interna y por ende la externa. Identificar problemas actuales de comunicación y encontrar soluciones para su inmediata implementación. COMPROMISO | Desarrollar - en los integrantes - el sentido de pertenencia y el compromiso de cada persona para los logros.  El Éxito es compartido y este requiere de voluntad y una verdadera comunión de actitud y acción. MEJORAMIENTO CONTINUO | Orientar a los participantes hacia un proceso de Mejoramiento Continuo, para lograr y mantener la Excelencia.  ADAPTABILIDAD | Concienciar la importancia de manejar la capacidad de adaptación a los cambios ante factores externos e internos, adaptabilidad a los equipos y sus integrantes. ORIENTACIÓN HACIA LOS RESULTADOS | Crear una mística de trabajo hacia los resultados. PROACTIVIDAD | Dirigir esfuerzos personales hacia la Proactividad… “Hacer que las cosas sucedan.

 

Valores agregados


100% Satisfacción Garantizada - Ernesto Yturralde & Asociados LatinoaméricaNuestra misión es motivar a cada integrante y convertirlos en un verdadero “Equipo de trabajo altamente productivos”.

 

Al finalizar su equipo humano logrará:

  • Mantener una alta Motivación frente a la Crisis.

  • Tener consciencia de que no tenemos el control del 10% de las cosas que nos suceden, pero tenemos la responsabilidad de completar con éxito el 90% con las cosas que hacemos con ese 10%.

  • Integrar, fortalecer las relaciones entre colaboradores.

  • Desarrollar el Espíritu de Equipo y fortalecer el trabajo en equipo.  Desarrollar Team Building.

  • Mejorar la Comunicación interna.

  • Conformar equipos de trabajo altamente productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados.

  • Tener conciencia de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores.

  • Lograr mayor Productividad como equipos de trabajo.

  • Compenetrarse con la filosofía corporativa y ser protagonistas y promotores del Sentido de Pertenencia.

  • Desarrollar una Actitud de Compromiso hacia el cumplimiento de objetivos y logros extraordinarios.

  • Fortalecer la relación de equipo basados en la convivencia armónica sin reservas mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno.

  • Contribuir con trabajo y apoyo solidario ante cualquier requerimiento excepcional.

  • Fortalecer la Cultura Organizacional.

Ayuda a romper las barreras de comunicación internas, estableciendo un clima laboral mucho más agradable, un clima de cooperación, integrado, dinámico, consciente y altamente productivo, ideal en los procesos de cambio.

 

Diseñamos este programa In-Company, para toda su organización en conjunto o por áreas, o enfoques puntuales en Convenciones de Integración o de Ventas, regionales, nacionales e internacionales.

 

Metodología


 

Es ideal que usted elija la mejor sede para alcanzar el máximo potencial del programa por la metodología aplicada: el Aprendizaje Experiencial.  El costo de la sede y servicios relacionados no están incluidos en los valores abajo señalados.

 

 

     

 

 

Aprendizaje Experiencial. Esta metodología fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias mediante la aplicación de actividades lúdicas a través de Dinámicas de Grupo para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco creativo, dinámico, interactivo y divertido. Metodología que aplicamos en desde hace más de una década.

 

Las metodologías que utilizamos enriquecen las jornadas, haciéndolas interactivas, competitivas, amenas y productivas para los participantes, logrando compromisos de acción con excelentes resultados para su organización.

 

Challenge Courses | Cursos de Cuerdas | Ernesto Yturralde & Asociados Latinoamerica

 

Hemos diseñado varios programas que están dirigidos acorde con las realidades de sus propios equipos de trabajo.  Ubique los programas que se adaptan a la realidad y desarrollaremos los programas ajustados a las puntuales necesidades para garantizar el cumplimiento de los objetivos y su total satisfacción.

 

Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente el Seminario TBP/Team Builders Program, para el nivel ejecutivo.

 

OTROS PROGRAMAS

| team building | administración de ventas | asertividad | documentos legales | sensibilización al cambio | cash-flow | cliente interno | documentación y archivo | coaching | ventas de automotores | técnicas interactivas de ventas |  control de gastos | ventas de proyectos inmobiliarios | administración de emergencias | salud ocupacional | teamwork servicio extraordinario | finanzas para no-financieros | talleres experienciales | atención telefónica | inteligencia emocional | liderazgo | challenge courses | restaurantes | merchandising | mensajeros | compras | team builders program | quejas y reclamos | escuelas corporativas | motivación | ponte la camiseta | negociación con proveedores | indicadores de gestión |personal de despacho | cobranzas | servicio al cliente | inventarios | balanced score card | recaudadores | coaching ejecutivo | andragogía para pastores | telemarketing | trabajo en equipo | workshops | ventas | ventas tarjetas de crédito | supervisión de ventas | ventas industriales | análisis de crédito | talleres para jóvenes | vehículos chevrolet | talleres de andragogía | comunidades indígenas | rafting | certificaciones facilitadores | taller comunicación | presupuesto familiar | misión, visión, valores | team performance | valores personales | marketing | hoteles | reuniones aniversario | real estate | integración familiar | clínicas y hospitales | seguridad operativa | cálculos comerciales | excelencia servicio restaurantes | call centers | poder del pleno compromiso | etiqueta y protocolo |

OTROS PROGRAMAS

Carga horaria recomendada


20 horas académicas

 

Fechas a coordinar


Acorde con la carga horaria tenemos una serie de combinaciones entresemana o fines de semana. Coordinemos!

 

 

Carga Horaria

Jornadas a elegir

20

horas

20.4M.LJ 4 medias jornadas de 5 horas entresemana, de lunes a jueves
20.2J.LJ

2 jornadas completas entresemana, de lunes a jueves

20.2J.VS

2 jornadas completas en fin de semana, viernes y sábado

20.2J.SD 2 jornadas completas en fin de semana, sábado y domingo

 

 

Inversión


BoliviaBrazilColombiaCosta RicaChileEl SalvadorEcuadorEspañaEstados UnidosGuatemalaHondurasMéxicoNicaraguaPanamaParaguayPerúPuerto RicoRepública DominicanaUruguayCubaVenezuela

Implementamos los programas donde estes!!!

   

10/20

horas

Inversión

Internacional

**USD. 100.00

Cada jornada diaria en grupos desde 15 personas

**netos más gastos de movilización y logística

Para implementar este programa en tu país contáctanos :

 

Clientes


Durante más de 26 años de gestión, hemos capacitado a más de 61,000 personas en 13 países.

El Poder está en tu Gente ©

 

 

 

 

 

Forma de pago


La factura se generará a la aceptación de esta propuesta una vez fijadas las fechas, previa coordinación de disponibilidad.  Los valores deberán ser pagados por anticipado, por dos vías alternativas: Cheque o Transferencia Bancaria.

 

CON CHEQUE, a nombre de:

TRANSFERENCIA BANCARIA VÍA SWIFT

 

Ernesto Yturralde & Asociados

 

PRODECEQ100

PRODUBANCO

Dirección: Pedro Carbo y Luque

Beneficiario: Ernesto Yturralde & Asociados

Cta. N° 02013011861

Guayaquil, Ecuador

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Implementamos los programas donde estes!!!

 

ERNESTO YTURRALDE & ASOCIADOS LATNOAMERICA

 

Contáctanos: • +1(305) 280-4996 • +(5939) 487-8872 • +(5939) 950-6336

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